Working with Us

Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You’ll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams rich in diversity. Take your career farther than you thought possible.

Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more: careers.bms.com/working-with-us .

MISSIONS

Sous la direction du Directeur Associé BI&A, vous aurez pour mission :

• D’accompagner nos partenaires internes (BUD, marketing, Ventes, Finance…) dans la compréhension de leur marché, de la performance des produits et des opportunités de croissance

• De développer un plan d’études visant à répondre aux problématiques stratégiques et tactiques de la business unit

• De définir les enseignements clés issus de ces activités et formuler des recommandations visant à soutenir la prise de décisions stratégiques et opérationnelles.

Principales activités

• Développement et mise en œuvre d’études en fonction des besoins du business (BUD, marketing, ventes …)

• Présentation des résultats des études menées et élaboration de recommandations clés et actionnables

• En charge du suivi de la performance nationale des produits, de l’élaboration de tableaux de bord et leur diffusion aux partenaires internes

• Elaboration des prévisions de ventes des produits sous votre responsabilité : définition des hypothèses avec les parties prenantes, modélisation et présentation des résultats

• Collaboration efficiente avec les équipes prestataires afin d’adresser la charge de travail et prioriser les ressources disponibles

• Elaboration et suivi du budget lié à votre activité et définition des priorités avec le business

• Communication de vos réalisations au niveau des équipes locales et à l’international et partage des meilleures pratiques au sein de l’équipe et entre les marchés

• Identification de nouvelles études / de nouveaux partenaires externes de confiance qui sauront répondre aux besoins spécifiques de nos partenaires internes, le cas échéant

• Application les normes, règlementations et standards locaux et internationaux ainsi que les procédures internes BMS concernant les études de marché, reporting et Forecast

(Les responsabilités énumérées ci-dessus ne sont qu'un résumé et d'autres responsabilités seront des exigences assignées)

PROFIL

• Etudes supérieures scientifiques

• Master en marketing, business 3ème cycle

• Plus de 3 ans d'expérience dans le secteur pharmaceutique / marché connexe, y compris une connaissance pratique de diverses capacités analytiques et d'études de marché

COMPETENCES

• Avoir un esprit analytique, savoir analyser de large quantité de données

• Solides compétences en communication écrite et verbale

• Capacité à s’intégrer aux équipes partenaires afin d’identifier au mieux leurs besoins et leurs attentes et les traduire en analyses de marché correspondantes

• Savoir présenter les résultats de manière synthétique et impactante

• Esprit collaboratif et envie de travailler en équipe afin de mettre en place une réflexion collaborative et des recommandations opérationnelles pour nos partenaires internes

• Gestion des priorités

• Excellent niveau d’anglais écrit et oral

• Expérience des différents types d'études de marché et d'outils et techniques analytiques

• Requis : Connaissance pratique et maîtrise de Microsoft Excel, Access et PowerPoint

• Fortement recommandé : maîtrise et familiarité avec les outils d'analyse : DEL Tableau Power BI

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Voyages : Minime (<15%). Déplacements occasionnels lors de réunions BU ou BI&A

• Lieu d’exercice : Rueil-Malmaison

If you come across a role that intrigues you but doesn’t perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career.

Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers

With a single vision as inspiring as “Transforming patients’ lives through science™ ”, every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in an inclusive culture, promoting diversity in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.

On-site Protocol

BMS has a diverse occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role:

Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function.

BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to adastaffingsupport@bms.com . Visit careers.bms.com/ (https://careers.bms.com/eeo-accessibility) eeo-accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement.

BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters.

BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.

Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations.

Company: Bristol-Myers Squibb

Req Number: R1581420

Updated: 2024-06-01 04:25:28.734 UTC

Location: Rueil-Malmaison-FRA

Bristol Myers Squibb is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status, pregnancy, citizenship, marital status, gender expression, genetic information, political affiliation, or any other characteristic protected by law.